Tulosta
Henkilöstöluvut20192020202120222023
      
Henkilöstö yhteensä 31.12.30552973309733113385
Suomi 31.12.27952735286130493122
Ruotsi 31.12.113104848282
Belgia *) 31.12.7598109117107
Viro 31.12.3733332617
Alankomaat 31.12.   2532
Latvia 31.12.2291019
Muut maat342224
Työntekijät %4341414040
Työntekijät Suomessa %4141403939
Toimihenkilöt, toimihenkilöt ja ylemmät toimihenkilöt %5759596060
Toimihenkilöt Suomessa %1818181717
Ylemmät toimihenkilöt Suomessa %4141424344
Naisten osuus koko henkilöstöstä %1616161717
Naisten osuus henkilöstöstä Suomessa %1616161717
Naisten osuus hallituksessa02/07/2402/08/2402/08/2402/08/2402/08/24
Naisten osuus johtoryhmässä03/10/2402/10/2401/08/2401/09/2401/10/24
      
Koulutus, Suomen henkilöstö**)     
Tohtorin tutkinto% 2112
Ylempi korkeakoulututkinto% 19191822
Alempi korkeakoulututkinto% 22222930
Yliopisto %18    
Ammattikorkeakoulu %29    
Ammattikoulu/lukio %5155565045
Peruskoulu %22221
      
Työsuhteet     
Keski-ikä45,245,345,545,445,5
Keski-ikä Suomessa45,545,545,745,545,6
Työsuhteen kesto, v.1313,114,113,212,9
Työsuhteen kesto Suomessa, v.13,813,914,613,713,3
Keskimääräinen vaihtuvuus % ***)     
Suomi7,96,57,34,211,3
Ruotsi24,726,69,010,49,2
Belgia6,615,415,85,112,2
Viro31,614,317,914,08,8
Latvia  10022,734,1
Lähtövaihtuvuus %     
Suomi6,46,18,14,09,4
Ruotsi23,339,116,715,99,9
Belgia5,56,213,58,417,6
Viro26,420,017,927,917,6
Latvia  15,427,39,1
Vakituiset työsuhteet %9594,394,995,595,6
Vakituiset työsuhteet Suomessa %94,894,695,596,496,5
Osa-aikaiset työsuhteet %2,55,55,15,45,5
Osa-aikaiset työsuhteet Suomessa %3,45,44,54,85,1
      
Terveys ja turvallisuus     
Sairauspoissaolot %     
Suomi3,63,03,13,73,6
Ruotsi3,63,43,52,92
Belgia5,15,64,04,64,6
Viro ****)4,55,25,24,86,0
Latvia  0,60,20,9
Tapaturmataajuus     
Suomi *****)4,14,13,74,94,1
Ruotsi 0,006,57,3
Belgia 0,06,35,96,3
Viro 14,2000
Latvia  000

*) Vuoden 2019 luku ei ole vuoden keskiarvo, koska Belgia tuli mukaan 6/2019.

**) Lukuja muista maista ei saatavilla.Vuodesta 2020 lähtien koulutustiedot otettu Patrian uudesta globaalista HR-järjestelmästä.

Jaottelu on muuttunut aiemmista vuosista. Alempi korkeakoulututkinto sisältää sekä AMK-tutkinnon että yliopistotasoisen kandidaatin tutkinnon.

Ylempi korkeakoulututkinto sisältää sekä Ylemmän AMK tutkinnon että maisterin tutkinnot yliopistossa.

***) Laskentatapa muuttunut v. 2019 lähtien: ((alkaneet + päättyneet toistaiseksi voimassa olevat työsuhteet)/2) / Henkilöstön keskivahvuus.
****) Luku vuoden 2019 osalta kattaa ajanjakson 1.6.-31.12.2019
*****) Laskentatapa on muuttunut v 2019 lähtien, jonka jälkeen on otettu mukaan vain työtapaturmat, joista on aiheutunut vähintään neljän päivän poissaolo (LTI4).
Luku on konsernitasoinen, jos ei toisin mainittu. Mikäli edellisvuosien vertailulukuja ei ole ilmoitettu, niitä ei ole laskettu aiempina vuosina.