Tulosta

HR-harjoittelija Matilda Kouvo sai vastikään hyviä uutisia. Työt Patrialla jatkuvat elokuun lopun sijasta ensi vuoden alkuun HR-assistenttina.

– Se oli todella iloinen uutinen, kun olen joutunut miettimään, että millaisen vaikutuksen olen onnistunut täältä ruudun takaa välittämään, Kouvo kertoo.

Ruudun takaa toimiminen on tullut tänä keväänä tutuksi isolle osalle suomalaisia. Kouvo ehti juuri ja juuri aloittaa harjoittelunsa maaliskuussa, kun korona iski.

– Ehdin olla toimistolla vain kaksi viikkoa ja siitä lähtien olen ollut etätöissä kotona. Se on ollut aika haastavaa, kun en alkuun tuntenut ihmisiä. Monia asioita piti opetella ja selvittää itse, Kouvo toteaa.

Ilmeisen kyvykkäästi Kouvo on työnsä hoitanut, sillä hänelle on maaliskuun jälkeen annettu monta vastuullista tehtävää, mistä hän on erityisen kiitollinen.

– Sain isohkon roolin kehitteillä olevan HR-järjestelmän testaajana, maiden välisenä koordinaattorina ja olen ollut myös koronakriisiryhmän jäsen. Muutenkin tehtävät ovat olleet monipuolisia ja mielenkiintoisia.

– En osannut harjoitteluun tullessani yhtään kuvitella, mitä kaikkea se voikaan pitää sisällään, Kouvo iloitsee.

Työ motivoi valmistumaan

Hallintotieteitä Tampereen yliopistossa opiskeleva Kouvo on kokenut työnsä Patrialla haastavana, antoisana ja monipuolisena. Koronatilanne on tehnyt harjoittelusta poikkeavan – myös hyvällä tavalla.

– Tässä ei ole rutiinihommia tullut tehtäväksi, vaan olen todella saanut vastuuta. Minua on kuunneltu ja minut on otettu vakavasti, Kouvo listaa etätyön hyviä puolia.

Työskentely on nostanut motivaatiota saada opinnot pikaisesti päätökseen, ja se Kouvolla on tähtäimessä vielä tämän syksyn aikana. Opintojen tekeminen etänä on ollut Kouvon mielestä hieman turhauttavaa.

– Opinnot ovat ehkä jääneet tässä vähän sivuasemaan, mutta työn tekeminen on vahvistanut halua valmistua.

Sekalainen seurakunta on tullut jo tutuksi

Patrian Matilda kokee hyvänä ja luotettavana työnantajana ja on todella tyytyväinen, että on päässyt kokemaan talon tavat ja yhteishengen.

– Yllätyin siitä, kuinka paljon täällä toimitaan yhdessä yli liiketoimintarajojen. En ole aiemmissa työpaikoissani tuntenut näin paljon porukkaa, mitä Patrialla. Meidän palavereissamme on välillä melko sekalainen seurakunta paikalla, Kouvo naurahtaa.

Tulevaisuuttaan Matilda on ehtinyt jo pohtia hieman. Tarkkoja unelmia tulevaisuuden työstä ei nuorella naisella ole, mutta suunnitelmanpoikasia kyllä löytyy. Tärkeintä on mieleinen ja vaihteleva työura.

– Olen oman sukupolveni aika tyypillinen edustaja, enkä usko, että pysyisin koko uraani samassa työpaikassa. Haluan jatkossakin päästä innostumaan uudesta työstä ja uudesta työnantajasta. HR-työ kiinnostaa juuri nyt, mutta luulen, että työnkuvaan liittyvät haaveet tarkentuvat vielä tulevaisuudessa, Kouvo pohtii.